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Junge Väter und Mütter, die anstreben, dass sie sich den Erziehungsurlaub teilen können. Alleinerziehende, die keinen Wiedereinstieg in den Beruf finden, weil es an angemessenen Betreuungsplätzen fehlt. Patchworkfamilien, in denen Vater und Mutter gern weiter ihrer Anstellung in der Führungsetage nachgehen würden. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter/innen kennen, wissen: Die Welt der familiären Wünsche und Modelle ist bunt und vielfältig geworden und verlangt nach neuen Lösungen. Wir helfen Ihnen dabei, damit Ihr Unternehmen auch für Menschen mit Kinderwunsch attraktiv bleibt. Und damit Sie in Ihrem Unternehmen nicht ständig neue Mitarbeiter/innen anlernen oder langfristige Familienzeiten überbrücken müssen. 

Ob mit kleinem oder grosszügigem Budget, wir finden eine massgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen und der „Return on Investment“ ist von unschätzbarem Wert. Nicht allein, weil Sie erfahrene Mitarbeiter/innen halten können. Sondern auch, weil diese noch motivierter sein werden, in einem Betrieb, in dem man sich um ihre persönlichen Bedürfnisse kümmert, tätig zu sein.

Sie sind noch unschlüssig, welche Lösung zu Ihrem Unternehmen passt? Sie würden gern über Details sprechen? Rufen Sie einfach an und vereinbaren Sie einen ersten unverbindlichen Beratungstermin!

Strampolino Geschäftsleitung
Frau Morena Inäbnit
Sternmatt 1
CH-6010 Kriens

Telefon: +41 76 571 42 71
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